Estatutos · Responsabilidad · Integridad
Gobierno y transparencia
Una organización federada con reglas comunes y responsabilidades identificables.
Identidad institucional
The Integral Management Society es una asociación suiza sin ánimo de lucro con sede en Ginebra, constituida en 2024 y regida por sus estatutos y los artículos 60 y siguientes del Código Civil suizo.
integralmanagement.ch es una representación pública del Círculo de la Sociedad. IMSV.org es una denominación pública equivalente de The Integral Management Society y una interfaz institucional prevista en sus estatutos.
Estatutos
La revisión concebida el 2 de julio de 2025 fue consolidada y ratificada por la Asamblea general el 3 de agosto de 2026. La versión francesa es el ejemplar que hace fe jurídicamente, salvo decisión expresa en contrario.
Los estatutos cubren disposiciones fundadoras; medios de acción; organización en círculos; participación; principios de integridad; recursos y patrimonio; órganos; y reglas de interpretación.
El documento disponible a continuación es el extracto público: disposiciones fundadoras y misión, artículos 1 a 9, con anexos visuales.
Descargar el extracto público de los estatutos (PDF · francés)
Documentación en verificación
- Procedimiento de control de documentos y registros. El enlace al ejemplar público está pendiente de verificación.
- Cartas de los Círculos y políticas compartidas. Se está comprobando qué versiones pueden consultarse públicamente y a qué entidades se aplican.
Constitución
Se constituye en Ginebra la asociación suiza.
Revisión
Fecha de referencia de la revisión estatutaria.
Ratificación
La Asamblea General ratifica el texto consolidado.
El extracto público de los estatutos de misión está disponible en Gobierno.
Órganos y competencias
El órgano de revisión interviene cuando lo exige la ley, los estatutos o una decisión de la Asamblea. La distribución de funciones no divide la personalidad jurídica de la asociación.
| Órgano | Responsabilidad |
|---|---|
| Asamblea general | Adopta y modifica los estatutos, elige al Consejo y aprueba el informe anual, las cuentas, la hoja de ruta y el presupuesto general en los términos estatutarios. |
| Consejo de la Sociedad | Constituye el comité de la asociación. Distribuye las funciones de dirección o presidencia, secretaría y responsabilidad financiera. |
| Círculos | Desarrollan su objeto dentro de la Sociedad, con responsabilidades y autonomía definidas por los estatutos, su carta y los mandatos aplicables. |
Principios comunes
El núcleo constitucional común comprende legalidad, dignidad humana, igualdad de trato, no discriminación, libertad de conciencia y de investigación, gobierno democrático y no arbitrario, transparencia y derecho a ser informado y oído.
Incluye también buena fe, exactitud de la representación institucional y de las pruebas, declaración de conflictos de interés, protección de activos, datos y derechos, y respeto a la autonomía de los círculos.
Patrimonio, procedencia y derechos
La Sociedad documenta los aportes, patrimonios y capacidades que recibe o administra, junto con su procedencia, titularidad, condiciones de uso y responsabilidad de custodia.
La preservación no supone una representación exclusiva de culturas, territorios o comunidades. Las responsabilidades se limitan a los bienes, derechos y prácticas que le han sido válidamente confiados.
Información y consultas
Las consultas sobre documentos institucionales, gobierno, representación o uso de materiales pueden dirigirse a la Sociedad. Las relaciones con entidades independientes del ecosistema conservan sus propias responsabilidades.
Gobernar el encuentro, cuidar la continuidad
La Sociedad funciona bajo una persona jurídica suiza sin ánimo de lucro constituida en Ginebra. Sus órganos y reglas de decisión derivan de sus estatutos vigentes. La Asamblea General expresa la vida asociativa y ejerce las facultades que le corresponden; el Consejo asume sus atribuciones de dirección y administración; los Circuli desarrollan los mandatos que hayan recibido sin convertirse por ello en asociaciones independientes. Las delegaciones necesitan alcance definido y registro.
Una buena estructura institucional permite innovar sin perder responsabilidad. Por ello las propuestas son examinadas, las decisiones son trazables y los responsables informan sobre lo ejecutado. Una reunión útil no termina cuando todos se levantan: deja claro qué se acordó, quién ejecuta, qué recursos se comprometen, qué se revisará y qué asuntos siguen abiertos.
CÓMO FUNCIONAN LAS REUNIONES
• Convocatoria y orden del día por el órgano competente, conforme a reglas y plazos estatutarios.
• Participación y deliberación con las atribuciones correspondientes; identificación y gestión de conflictos de interés cuando existan.
• Decisión documentada, incluyendo acuerdos, abstenciones y condiciones cuando así proceda.
• Acta o registro con responsable de custodia, edición o fecha y régimen de acceso.
• Seguimiento de compromisos y revisión de su cumplimiento.
• Publicación institucional de lo que deba ser público, sin transformar la transparencia en exposición indiscriminada de datos personales.
GOBIERNO DE LOS CIRCULI
Un Círculo rinde cuentas mediante su Charta, reuniones y reportes. Puede gestionar una agenda propia dentro de su mandato, pero no alterar por sí solo estatutos, obligar a terceros o disponer de recursos que no le hayan sido confiados. Una Charta de iniciativa precisa la relación con el Círculo anfitrión. El Consejo verifica encaje, coordinación y continuidad según el ordenamiento aplicable.
NO LUCRO Y PATRIMONIO
La finalidad no lucrativa no significa que toda actividad deba ser gratuita, ni impide reunir recursos legítimos para cumplir los fines sociales. Significa que el patrimonio asociativo y sus rendimientos han de tratarse según el régimen legal y estatutario, con registros, controles y ausencia de distribución privada incompatible con la finalidad. Una entidad comercial miembro o colaboradora conserva su personalidad, riesgos, contabilidad, activos y derechos, aunque adopte reglas comunes para un proyecto conjunto.
Los derechos sobre textos, imágenes, nombres, herramientas, archivos, conocimientos tradicionales y resultados de investigación se identifican por su procedencia y títulos aplicables. La Sociedad puede custodiar o facilitar acceso bajo autorización sin declararse propietaria. En el caso de comunidades de práctica, la justa atribución forma parte del gobierno y no es sólo una nota al pie.
TRANSPARENCIA RESPONSABLE
Publicaremos reglas, órganos, normas y documentos institucionales cuya difusión esté autorizada. La presencia, imagen, biografía o localización de una persona no se publica sólo por ser miembro o participante. Los acuerdos de gobernanza, los registros y los datos personales tienen distintos regímenes de publicidad.
DOCUMENTOS RELACIONADOS: Estatutos vigentes (enlace al ejemplar público verificado) | Directorio de Circuli | Chartae vigentes | Políticas y control documental | Informes generales de actividad.
Organización y control documental
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