Perspective Beyond · Mind Atlas

Un trabajo sin territorio fijo

D-012

INTERLOCUTOR — ¿Qué aprendiste al moverte sin estructura fija y cómo nació Corbera Networks?
IVÁN —
Mientras tanto, viajé por más de 20 estados de EE. UU., conociendo entornos laborales, culturales y organizacionales muy diversos. Aprendí a trabajar sin red de seguridad, a gestionar proyectos sin estructura formal, adaptarme con rapidez y resolver los problemas en primera persona, en cualquier lugar donde me encontrara.
Fue una etapa donde vivir, trabajar y aprender se fundieron, y donde el sentido de independencia y adaptabilidad se convirtió en el núcleo de mi identidad profesional. Aprendí a sostener mi propio peso y el de los proyectos que lideraba, sin manuales, sin departamentos de soporte, con lo que tuviera a mano.
Y todo ese trabajo dio frutos. Con clientes satisfechos fundé mi primera empresa: Corbera Networks, desde donde comencé a liderar un equipo propio —aún pequeño e incipiente— de consultores especializados.

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