# Salir de Papantla, empezar a escuchar Xalapa INTERLOCUTOR — ¿Qué llevó a tu familia a salir de Papantla y por qué buscaste otra forma de intervención? IVÁN — Fundador – Programa de Coaching Transpersonal y facilitador en procesos de reconciliación comunitaria (2014–2016) Ubicación: Xalapa, Veracruz, México En 2014, la situación de violencia e inseguridad en Papantla, donde vivía con mi esposa e hijo pequeño, se volvió insostenible. La región era, en ese momento, una de las zonas con mayor tasa de homicidios del mundo, y cada decisión diaria —la hora de salida, la ruta, la gente con la que se hablaba— debía ser medida con extremo cuidado. Cambiar patrones, evitar previsibilidad, y convivir con relatos diarios de horror de clientes, amigos y conocidos se volvió parte del día a día. Esa carga emocional y psicológica, como familia, nos superó. Por eso, tomamos la decisión de trasladarnos a Xalapa, en busca de un entorno más estable. INTERLOCUTOR — ¿Qué aprendiste en los talleres vivenciales con personas marcadas por la violencia? IVÁN — Ya en Xalapa, antes incluso de iniciar mi propio programa, participé en talleres vivenciales dirigidos a personas afectadas por la violencia en México. Se trataba de espacios profundamente transformadores, en los que se trabajaba —con acompañamiento psicológico— con víctimas y agresores dentro del mismo círculo. Era crudo, intenso, real. Recuerdo horas de escucha, de diálogo directo, de contención emocional. Fueron, sin duda, algunas de las experiencias humanas más poderosas de mi vida. Coaching Transpersonal – Una propuesta de transformación vivencial Card: https://integralmanagement.ch/atlas-reader/fichas/D-065/ Source publication: https://totonacapan.com/?page_id=413#:~:text=INTERLOCUTOR%20%E2%80%94%20%C2%BFQu%C3%A9%20llev%C3%B3%20a%20tu%20familia%20a%20salir%20de%20Papantla RELATIONSHIPS Salir de Papantla, empezar a escuchar Xalapa → Responsabilidad humana documenta el concepto. Relationship: https://integralmanagement.ch/atlas-reader/relaciones/pagina-27/#r-0511c59b46341fcd Other card: https://integralmanagement.ch/atlas-reader/conceptos/dg-care/ Salir de Papantla, empezar a escuchar Xalapa → Fronteras y encuentros documenta el concepto. Relationship: https://integralmanagement.ch/atlas-reader/relaciones/pagina-27/#r-379c0bde4cecf129 Other card: https://integralmanagement.ch/atlas-reader/conceptos/dg-boundaries/ El valor creado a ambos lados del Atlántico → Salir de Papantla, empezar a escuchar Xalapa lectura por concepto. Comparten el tema «Fronteras y encuentros». Relationship: https://integralmanagement.ch/atlas-reader/relaciones/pagina-47/#r-574ca1ca92b5c846 Other card: https://integralmanagement.ch/atlas-reader/fichas/D-051/ Salir de Papantla, empezar a escuchar Xalapa → Abril–Cortés: otra línea de oficios y fronteras lectura por concepto. Comparten el tema «Fronteras y encuentros». Relationship: https://integralmanagement.ch/atlas-reader/relaciones/pagina-47/#r-c5f1f6ca39ea960b Other card: https://integralmanagement.ch/atlas-reader/fichas/D-075/ Liquidez para cuidar responsabilidades → Salir de Papantla, empezar a escuchar Xalapa lectura por concepto. Comparten el tema «Responsabilidad humana». Relationship: https://integralmanagement.ch/atlas-reader/relaciones/pagina-48/#r-8df4af642dcd970a Other card: https://integralmanagement.ch/atlas-reader/fichas/D-064/ Salir de Papantla, empezar a escuchar Xalapa → Preguntas abiertas: infancia, familia y raíces lectura por concepto. Comparten el tema «Responsabilidad humana». Relationship: https://integralmanagement.ch/atlas-reader/relaciones/pagina-48/#r-20902fd66886f2bc Other card: https://integralmanagement.ch/atlas-reader/fichas/D-077/